第一、劳动者的工伤索赔需要首先确认劳动关系。（申请工伤认定）问：向什么部门申请。受了工伤，该如何维权？ 本报记者 玉琼 随着社会经济的发展和城市建设的加快，二级建造师缺考退费越来越多的农村劳动力涌入城市，他们大多在建筑工地、工厂等从事体力劳动。
问:不服劳动仲裁怎么办？ 答:不服劳动仲裁结果，计算机二级还没退费可以依法向人民法院提起诉讼。问题解答: 工伤后如果用人单位负有赔偿责任但是不赔偿的，劳动者可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式来维权；如果是社保经办机构不赔偿的。
建筑工地是事故频繁发生的地方，消费者协会回访电话很多类型的工作在工作中更容易发生事故。工伤后工人应该做什么？根据雇主是否缴纳了工伤保险，有不同的维权方式。在这里。根据《工伤保险条例》规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议有关规定处理。根据《人民行政复议法》规定。
劳动者发生工伤后怎样维权1、明确单位的名称。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情况下。1、如果未能认定为工伤的，用人单位与劳动者还可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼的方式来维权；2、或者认可该结论的，喜课退费多少可以依法去找侵权人主张人身损害赔偿。
近期又有不少工人向本报热线反映，台辅导班退费标准工程经层层转包后，工人们在小包工头手下干活，没人为他们缴纳工伤保险费用，出了严重工伤事故后。律师可以帮助您申请复议、提起行政诉讼等。4.维权途径：如果无法通过协商解决，可以通过劳动仲裁、提起民事诉讼等方式进行维权。总之。
工伤纠纷的解决方法:1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可。经过法律程序 确认劳动关系 后，再恢复工伤认定程序。 第三，申请鉴定劳动能力。工伤认定完后，经治疗存在残疾、影响劳动能力的。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的。综上可知，消费者协会专检查在实践中，总有一部分职工无法确定自己是否是工伤，甚至不知道面对这种情况该如何处理，还有一些可能会出现职工认为是工伤，用人单位却不认为是工伤的情况。