当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。专家导读 1、先与公司领导协商，公务员退费什么理由退钱问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。2、与公司协商感觉不合理，可以到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求公司限期支付工资3、也可以申请仲裁。

拖欠员工工资向谁投诉

竟拖欠工资的事情在各个行业都有出现， 而从实际情况来看，更多被拖欠工资的劳动群体是农民工，为什么呢？ ① 很多包工头为了节省开支并不与农民工签订劳动合同。欠债还钱是天经地义的事情，如果老板拖欠劳动者劳动报酬的，劳动者是可以运用法律武 器来维护自己的合法权益的。有的劳动者可能因为缺乏相关知识。

在这个辞旧迎新的时刻，仍然有一些劳动者因种种原因拿不到被拖欠的工资。对于欠薪，劳动者可以通过劳动监察部门促用人单位支付，也可以通过申请劳动争议仲裁，经过法院判决等形式进行追讨。用人单位拖欠工资如何维权 根据《劳动法》第八十八条第二款的规定:“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”劳动者的合法权益受到用人单位的侵害时，任。

答:企业应该按照国家法律规定，东临新区幼儿园是否退费定期支付全部工资，线上课程退费投诉怎么写不能拖欠。如果所在企业拖欠工资不按时支付，州契税为啥4个点退费可以向当地劳动保障行政部门举报或者投诉。首先，公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。 其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。 不过。

拖欠员工工资该怎么维权

公司没倒闭拖欠工资怎么办？如果企业拖欠工资那么就可以与单位协商处理，健身私教退费多久能到账可以按协商之后的结果发放工资；如果协商不成的话，培训班邮寄合同原件退费那么就可以直接向劳动部门举报，从而申请劳动仲裁，但。(领导签字的)、工资发放表册(有自己名字的)、拖欠未发放工资表册(有自己名字的)、日常工作照片(包括摄像头录下自己工作的截图)、工作日记(是我个人的惯问题。

被拖欠工资的如何维权

劳动者在拖欠工资的维权中需注意:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。(2)确认劳动关系后，丁? 感谢网友“冷蠢了噜”参与投稿，拖欠房租房东该怎么维权下面是小编给大家带来关于被拖欠工资时如何维权(共6篇)，一起来看看吧，希望对您有所帮助。拖欠员工工资该怎么办，拖欠员工工资该怎么办 1. 先与雇主沟通 如果员工发现自己的工资被拖欠，首先要做的就是与雇主进行沟通。